中国雇主规则和条例:现在是时候了
实施一套中国雇主规章制度的最佳时机是在你的中国实体成立和你开始招聘员工时。这样你就可以让你的第一批雇员在你的雇主规章制度上签字,并确保你有充分的保障。我们的中国就业律师建议每年对每个中国公司的就业文件(包括他们的规章制度)进行审计,以确保它们与所有法律、公司和雇员的变化保持一致。
实施一套中国雇主规章制度的最佳时机是在你的中国实体成立和你开始招聘员工时。这样你就可以让你的第一批雇员在你的雇主规章制度上签字,并确保你有充分的保障。我们的中国就业律师建议每年对每个中国公司的就业文件(包括他们的规章制度)进行审计,以确保它们与所有法律、公司和雇员的变化保持一致。
如何起诉一家中国公司。选择在你的国家进行诉讼或仲裁,还是在中国进行诉讼或仲裁。本文为你提供了决定是否以及如何起诉中国公司所需的信息,如果你在中国或外国法院起诉,或者在中国或中国以外的地方进行仲裁,它将帮助你制定诉讼和仲裁策略。
每月至少有一次,一家美国公司或有时一家英国公司在花了相当长的时间与一家中国公司进行复杂的交易谈判之后,会来找我们的中国律师。然后他们向我们展示一份意向书(LOI)或谅解备忘录(MOU),其中详细说明了以下内容
送达公司和国内诉讼代理人不应适用 多年前,我在Letters Blogatory博客上读到一篇优秀的博文《送达公司和未经授权的法律实践》,讲述了送达公司如何经常捣乱,损害客户利益的情况。这篇文章还问道,这些
对于寿司店,它是黄鳍鱼。对于新房子,它是窗户。对于国际合同,它是争端解决条款。我所说的 "它 "是判断一件事是否好的最简单、最快、最准确的方法。而我判断国际合同的方法就是直接去看它。
您的国际合同会失败吗?随着供应链的多样化,企业越来越多地必须在法律制度难以预测的国家开展业务。本篇文章将介绍如何为合同执行不力的国家制定强有力的合同。三个常见的国际合同错误 过度依赖仲裁:在中立国进行仲裁往往不能提供有效的解决方案。
十多年来,我们律师事务所可能从来没有一个星期没有收到过一家公司的电子邮件,这家公司花了 500 美元到 100,000 美元从中国制造商那里购买产品,却什么也没有得到,或者收到的产品明显不合格。最近,我们收到了一封