我们应该如何看待当今中国的商业环境？
中国当前的商业环境：问题解答 由于我们处于国际律师事务所的有利位置，我们经常会收到一些老牌公司董事会、初创企业创始人、监管机构和记者的提问。以下是我们最近收到的一些有关中国的问题。外国个人和公司在中国开展业务的威胁程度如何？
播客科西克与罗卡福特讨论强迫劳动问题
Harris Sliwoski 律师罗伯特-科西克（Robert Kossick）和弗雷德里克-罗卡福特（Frederic Rocafort）最近做客 "苏伊士 6 天 "播客，讨论强迫劳动合规问题，这是一个对美国及其他地区进口商日益重要的话题。鲍勃和弗雷德分享了他们为客户提供咨询服务的经验，即如何驾驭围绕着强迫劳动的日益具有挑战性的水域。
中国第三方雇佣机构的知识产权风险
反思中国业务：第三方雇佣机构 随着外国公司减少在华业务以尽量降低风险，他们通常会求助于第三方雇佣机构，在没有本地实体的情况下为项目配备人员。但是，依赖这些派遣公司会造成一个重大漏洞：如果没有具体的保护措施，宝贵的知识产权就会流失。本文章将深入探讨如何
在新的买方市场中与中国产品供应商谈判
中国制造的时代正在改变 对于从中国购买产品的公司来说，过去做生意很简单--你下订单，他们发货。如今，这样的日子一去不复返了。中国制造商正在苦苦挣扎，而了解新形势的买家可以通过谈判达成几年前难以想象的交易。游戏
艰难时期的中国大规模裁员法
中国的大规模裁员法律 随着中国经济的持续恶化，以及许多外国公司寻求 "减少在华足迹 "或完全离开中国，我所在律师事务所的中国劳动法律师正面临着有关中国员工裁员的大量问题。中国的大规模裁员法律是严格的，并且是保护性的。
中国政府掌握了您的数据，您却无能为力
中国的数据安全格局 本文章讨论外国公司在中国运营和保护其关键数据的选择。通常的假设是，一定有一种技术解决方案可以让外国公司在中国保护其私人技术数据。问题是技术性的，因此必须有技术解决方案。
如何防范中国律师的不良行为？外国公司指南
导言 2022 年，一家拥有独特新产品的美国公司与一家中国制造商建立了合作关系，并委托一家声誉良好的中国律师事务所来满足他们的合同需求。但在短短八个月内，他们震惊地发现自己的专利技术已被中国制造商复制并商业化。我的
中国就业最佳实践指南
中国就业最佳实践 掌握中国的就业法律有点像解开复杂的谜题。走错一步？你可能会面临巨额罚款、损害性诉讼，甚至刑事指控。不过不用担心！我们将丰富的经验融入到本指南中，帮助您更自信地应对。如果您想更好地了解中国
中国公司如何在美国成功的指南
导言 征服美国市场对中国企业的诱惑力毋庸置疑。美国拥有超过 3.3 亿消费者和世界最大的经济体，潜力无与伦比。然而，要在美国取得成功，除了出口产品之外，还需要采取战略性的方法。这正是我们律师事务所的优势所在--我们在以下方面架起了桥梁