
中国的合同:通常不包括电子邮件
我的律师事务所的国际争端解决律师经常被美国/欧洲公司联系,寻求我们的帮助,起诉中国公司提供 "不良产品"。我们拒绝了其中的一大堆,因为我们的潜在客户成功的可能性很低。我们通常不希望追求这些索赔,因为
我的律师事务所的国际争端解决律师经常被美国/欧洲公司联系,寻求我们的帮助,起诉中国公司提供 "不良产品"。我们拒绝了其中的一大堆,因为我们的潜在客户成功的可能性很低。我们通常不希望追求这些索赔,因为
上周,在 "你认为你有一个中国的外商独资企业或合资企业或商标:我写了一些外国公司被骗,认为他们的知识产权或他们的中国法律实体(通常是外商独资企业或合资企业(JV))已经在中国注册,而事实上、
竞业禁止协议是一份合同,其中一方同意不与另一方竞争。这些协议减少了某人利用你提供的信息与你竞争的可能性。竞业禁止协议在西方公司和他们更重要的雇员之间相当普遍,而且这些西方公司通常希望
昨天,我参加了一个关于替代性争议解决方案的精彩网络研讨会。其重点是拉丁美洲的仲裁和调解,但几乎所有的内容都适用于全世界。我写下了活动中所说的一件事,想用它来写一篇博文,今天我就写了。这一件事
美国公司与中国商业伙伴的关系在过去一年里一直很紧张,而且这种情况在过去几个月里只会加速,正如我们在以前的博文中所指出的(见《美中贸易战:下一步是什么?这是新常态,以及中美贸易战:
今年一定是中国合同赔偿周。我这么说是因为在清理几个月的电子邮件时,我发现了三封关于合同损害赔偿(类似于普通法中的违约金)的有趣邮件。在我讨论这三封邮件之前,我将解释什么是合同损害赔偿,以及为什么它们在几乎所有的案件中都如此重要。
我的律师事务所的国际律师做了大量的交易性工作,我们称之为 "快乐的法律"。它通常是快乐的,因为买方和卖方在很大程度上知道他们想从对方那里得到什么,他们已经在原则上同意了交易的样子。双方都请来了交易律师,如
如果你已经有一段时间(比如说超过一年或更长时间)没有审查和更新你的中国雇主规则和条例,你现在就应该开始行动了。制定雇主规章制度(又称员工手册)需要相当多的努力工作,但一旦你有了一份写得很好的手册,更新它应该
不要用英文劳动合同来浪费你的钱 我们的中国律师有时会收到外商独资企业客户关于中国劳动法的 "简单 "问题。其中一个问题是,他们是否必须使用中文作为与员工签订劳动合同的主要语言,特别是与外籍员工的劳动合同。这个问题并不像