1.华为的起诉书
1月28日，美国司法部公布了对华为的两份起诉书。第一份起诉书涉及对华为及其首席财务官孟晚舟的持续索赔，因为他们涉嫌违反美国对伊朗的制裁。
第二份更有趣的起诉书涉及华为美国子公司在华为中国的指导下涉嫌盗窃商业机密。
如果你想了解 "中国如何从事知识产权盗窃 "的入门知识，商业秘密起诉书是一个很好的开始。如果中国公司在美国做了这份起诉书中所描述的事情（他们确实在做），想象一下中国公司在中国做了什么。
2.中国公司如何窃取知识产权
假设你在中国设立了一家外商独资企业来生产一种关键的化学品。该化学品的成分及其制造方法是商业机密。你抵制了你的中国客户在中国建立合资企业的要求。你拒绝了你的中国客户将你的技术许可给中国实体的要求。唯一能接触到你们技术的中国人是你们的中国雇员。由于这些员工是内部人员，你的技术是安全的，对吗？不幸的是，答案是否定的。
你在中国的外商独资企业的中国员工可能发生的情况，正是据称发生在华为美国子公司的中国员工身上的事情。中国当地政府会给你的员工一份详细的清单，说明他们 必须中国当地政府会给你的员工一份详细的清单，说明他们必须从外商独资企业拿走什么，以及他们必须在什么时间内完成这项任务。虽然你的中国员工可能正式为你的外商独资企业工作，但中国政府是他们的最终 "老板"，就像华为中国被指控是其美国子公司员工的最终老板一样。
如果你的外商独资企业员工是一个诚实的人，却抵制遵守中国当地政府的指示，怎么办？或者，该员工并不那么诚实，但却抵制，因为他们不想冒着被抓的风险而失去工作。当地政府告诉你的雇员："你的配偶在当地医院当护士，如果她失去工作，那就太糟糕了。你父亲靠政府的养老金生活，如果他失去养老金就太糟糕了。你的女儿正在申请进入当地的高中，如果她被拒绝入学，那就太糟糕了。另一方面，如果你提供我们所要求的东西，我们将确保这些都不会发生。此外，你和你的家人将获得福利。如果你失去工作，我们将为你找到另一份工作。不要担心这个问题。只要按要求做，帮助你的国家。"
遵守的压力是压倒性的，你的中国员工遵守了。你的员工真的没有选择。
这是中国的惯例，大多数对知识产权敏感的行业都明白这一点，因此他们不会试图在知识产权方面控制其员工，因为他们知道中国共产党才是他们真正的老板。相反，他们建立了一个昂贵的系统，在这个系统中，他们的中国员工都无法接触到外商独资企业的敏感信息。这就给操作带来了困难，而且经常会有违反系统规则的情况发生，并被允许访问知识产权。当这种情况发生时，技术就会被拿走，因为来自政府的压力从未停止过，就像来自华为中国的压力被指从未停止过对华为在美国的中国雇员的压力一样。这就是通常所说的 "强制技术转让 "的意思。
3.华为为您的企业带来的启示
这些起诉书的重点是华为如何开展业务。美国司法部（DOJ）声称，华为故意并作为公司政策违反了美国法律。例如，在商业机密起诉书中，司法部声称华为中国公司指示其美国员工从T-Mobile窃取商业机密，当美国员工没有成功时，华为中国公司派遣了一名中国籍工程师来完成这项工作。起诉书还称，当华为窃取T-Mobile的知识产权被抓时，华为提交了一份内部报告，对发生的事情撒谎。据称，华为的技术盗窃是华为中国计划的一部分，该计划向窃取知识产权的员工支付奖金。
4.司法部对华为以及对中国的指控
司法部声称华为窃取了T-Mobile的商业机密，并以此推翻了美国法律体系和世界法律秩序的基础。司法部关于商业机密案的新闻稿清楚地表明了这一点：
"今天公布的指控指称，华为故意密谋窃取一家美国公司的知识产权，企图破坏自由和公平的全球市场，"联邦调查局局长Wray说。"为了损害美国的聪明才智，华为不断无视美国的法律，希望获得不公平的经济优势。正如这些指控的数量所证明的那样，联邦调查局不会容忍违反让美国公司和美国繁荣发展的法律的腐败企业。"
美国的指控是针对华为的行为对美国和世界其他国家造成的影响。美国试图将其对华为的指控扩大到设备安全问题之外，更广泛地关注华为（以及其他中国企业和中国本身）如何违反支撑现代自由贸易体系的法律和法规。对华为的起诉被解读为一场针对华为和中国如何做生意的全球运动。
因此，我们应该期待司法部对中国公司采取更多的执法行动。针对中国公司及其高管的全球逮捕和引渡程序以及民事和刑事诉讼将变得更加普遍，而不仅仅是在美国。
大多数美国公司一直不愿意对中国的知识产权盗窃行为采取积极的行动，因为他们担心这样做会影响他们在中国的业务。他们担心中国政府会做出 "以牙还牙 "的反应。随着美中关系的恶化，这种担忧似乎正在消退，我们预计几十年来对中国知识产权做法的压抑不满将成为美国和其他国家的一连串索赔。
欢迎来到新常态。
更新：只用了不到24小时就证明了上述情况。请看联邦调查局指控第二名苹果员工窃取自动驾驶汽车的机密。
