随着其在 多布斯诉杰克逊妇女健康组织案美国最高法院推翻了 "罗伊诉韦德"案，该案于1973年裁定美国宪法普遍保护堕胎的权利。在多布斯之后，美国各州将可以自由地以他们认为合适的方式管理堕胎。虽然对美国人来说主要是一个重要的问题，但最高法院的决定也将对美国的国际企业和旅行者产生影响。
在未来几个月里，美国的合法堕胎服务将大幅减少。许多州正在迅速建立对堕胎的限制，以应对多布斯的要求。事实上，一些州已经制定了 "触发法"，规定一旦罗伊被推翻，他们的堕胎法将自动改变。
怀孕的旅行者需要了解这种变化的情况。考虑一下安德里亚-普鲁登特的案例，一位美国人在马耳他度假时遭遇了不完全流产，马耳他在任何情况下都禁止堕胎。留在马耳他使普鲁登特面临 "灾难性的、不可阻挡的感染"，但疏散到另一个国家也会带来风险。
美国的一些州在多布斯之后采取行动禁止堕胎，这些州离堕胎仍然合法的地方很近，为那些寻求程序的人提供了一个选择。然而，美国各地的许多地方将远离任何提供合法堕胎的设施。而且，正如马耳他案所说明的那样，医疗疏散并不总是一个直接的选择。
就国际公司而言，已经或正在考虑在多布斯之后禁止堕胎的州设立机构，需要考虑人力资源方面的影响。如果这些公司想确保他们的员工能够获得堕胎服务，这将意味着支付前往其他州或国家的旅行费用。顺便说一句，这正是许多美国公司正在做的事情。
对于较小的公司来说，这些成本可能不是不重要的。然而，拒绝承担多布斯案后的这些费用可能会使公司吸引和留住员工的努力复杂化。对于那些来自堕胎问题不像在美国那样有争议的国家的公司来说，可能会有来自员工和本国当局的压力，以确保驻美国的工人能够获得与本国同事一样的服务。
正如我们经常指出的那样，州法律很重要。多布斯事件后发生的事情完美地说明了这一点。今后，在某一州度假这一看似无害的选择可能会对游客产生严重的医疗保健影响。而对于公司来说，在某些税收和监管负担较低的州经营的好处可能会被为员工支付州外堕胎费用的需要所抵消。
