Arlo在波哥大工作，为客户提供有关拉丁美洲和中国商业问题的咨询。此外，阿洛还为客户建立几所独立和合资的国际学校提供咨询，他也经常在国际学校会议上发言。
艰难时期的中国员工解雇问题
即使在最好的时候，在中国解雇员工也充满了风险。一个处理不当的中国员工解雇（甚至只是围绕解雇的讨论）可以迅速引起问题。中国不断下滑的经济削弱了就业市场，使员工和政府更有可能对任何小小的解雇错误进行反击。
中国实施 "出境数据传输安全评估措施"
早在2020年，我写了一系列的三篇博文，题为 "中国网络安全：无处可藏》。而在这之前的两年，我们开始写中国的个人信息安全规范。2022年7月7日，中国网络空间管理局（CAC）发布了《出境数据传输安全评估办法》（安全评估
中国公司Chop走向数字化
中国的公司印章是一个官方印章，它对公司在盖有其公司印章的文件中所同意的内容具有法律约束力。根据中国法律，公司印章是文件上有印章的公司同意的有力法律证据。公司印章（又称公司印鉴或公司印章）实质上取代了合同和其他重要文件上的签名。公司印章对整个公司具有约束力，通常不管谁（如果有的话）在文件上签字。
将人员从第三方招聘机构转移到你的中国独资公司
随着中国加大对通过第三方就业机构（有时被称为FESCO公司或人事代理公司）雇用人员的限制，以及公司越来越多地决定是在中国加倍努力还是离开，我们的国际就业律师越来越多地被要求帮助客户将人员从第三方雇用公司转移到新成立或现有的独资企业。
中国NNN协议：对商业秘密来说至关重要和不重要
当我的律师事务所的国际制造律师从事国际制造安排时，我们从不只是起草一份 "直接的NDA"。相反，我们起草一份 "不披露/不使用/不规避协议"，我们称之为 "NNN协议"。为什么？因为西方式的NDA对中国来说毫无价值，甚至更糟。对于中国来说，你需要一份针对中国的NNN协议。1.中国无偿献血
