Es importante que un negocio de psilocibina opere con acuerdos escritos, mucho antes de obtener la licencia. Este artículo explica por qué.
Los estatutos y el derecho consuetudinario son de "talla única"
En Oregón, como en los 50 estados, las empresas están sujetas a estatutos que rigen a sus miembros, gerentes, accionistas, directores y funcionarios. Los estatutos están respaldados por el derecho consuetudinario. Este aparato general abarca una serie de aspectos básicos: por ejemplo, cómo se constituye una empresa; cómo se disuelve administrativa o judicialmente; qué obligaciones tiene un propietario para con la empresa y sus copropietarios; repartos y dividendos; indemnizaciones; etc.
A veces, la gente se sorprende al conocer las normas por defecto que otorgan a todos los miembros los mismos derechos de gestión en una LLC, por ejemplo, o exigen unanimidad para determinadas acciones clave. Las normas por defecto casi nunca cubren cuestiones exclusivas de la empresa, como los porcentajes de propiedad o las aportaciones de capital, por citar sólo algunas.
La falta de documentación es, por lo demás, peligrosa
Siempre que dos o más partes sean propietarias de un negocio, la falta de documentación básica es peligrosa. Esto es especialmente cierto en el caso de los negocios de psilocibina con licencia de Oregón. La gente inevitablemente desarrolla sus propias ideas sobre "cuál era el trato". Cuando surgen disputas, puede que no haya nada a lo que recurrir, salvo fragmentos de textos y correos electrónicos, o recuerdos borrosos de quién dijo qué y cuándo. No hay un marco regulador ni una salida clara.
Hay varias razones por las que las partes acaban por no ejecutar los documentos de la empresa, pero he aquí las tres principales:
- Es un gasto. Los recursos pueden ser limitados al inicio de una aventura empresarial, y las partes consideran que los documentos de la empresa pueden negociarse más adelante.
- Es confuso. Es posible que la gente no entienda conceptos básicos como el protocolo de la cuenta de capital, la retirada de socios, los derechos de arrastre o etiquetado, o cualquier otra consideración estándar sobre las entidades.
- Es incómodo. La gente puede tener aversión a negociar "contra" sus socios, sobre todo al principio de una aventura empresarial. O puede que simplemente se sientan nerviosos al firmar un acuerdo formal, a pesar de estar dirigiendo una empresa.
Ninguna de estas razones es buena, y dedicar algo de tiempo y dinero al inicio de una aventura empresarial casi siempre compensará al final. Preparar los documentos de la empresa no tiene por qué suponer un gran gasto: muchas empresas de psilocibina estarán (y deberían estar) ligeramente estructuradas, aunque otras optarán por complejos niveles de propiedad y una gestión muy matizada. Aún así, las partes pueden acordar los documentos básicos sin necesidad de contratar a su propio abogado o enfrascarse en negociaciones difíciles.
Podemos ayudarle
Un abogado experto en negocios que esté familiarizado con la evolución de las normas de la OHA y la ley federal sobre sustancias controladas, podrá guiar a las partes a través de los primeros pasos de la formación de la entidad. Ese abogado puede ayudar a explicar términos desconocidos y facilitar la conversación.
Oregón está a punto de adoptar normas de propiedad únicas sobre la propiedad y la concesión de licencias de negocios de psilocibina. Estos conceptos deben abordarse en los documentos de gobierno de la empresa, junto con las implicaciones de la ilegalidad federal en la estructura de la empresa.
Si estás operando sin acuerdos de propiedad en tu negocio de psilocibina, estás cortejando riesgos y conflictos. Y si tu propiedad o estructura ha cambiado desde la primera vez que pusiste tinta en el papel, es hora de desempolvarlos y echarles un vistazo.
