La crisis del transporte marítimo internacional y la logística. Carl Bentzel, Comisario de la Comisión Marítima Federal de Estados Unidos (FMC), habla de lo que cabe esperar en el futuro y de lo que podemos y debemos hacer para resolver esta crisis.
La nueva Ley de Protección de Datos Personales de China fuerza la salida de Yahoo y Linkedin. En este artículo, explicamos cómo las empresas que operan en China deben cumplir con la nueva Ley de Información Personal de China y cómo pueden lograrlo.
¿Cómo tratará China los pasaportes de género neutro y a quienes entren en China con ellos?
Cuestiones macroeconómicas de China que afectan a su negocio internacional
Si importa de China, debe conocer la Ley de Reclamaciones Falsas.
Las agencias de contratación de terceros y las PEO son arriesgadas para China.
Lista de comprobación para cumplir la legislación laboral china
La semana pasada participé en una convocatoria sobre el tema del trabajo forzoso y pensé en compartir tres conclusiones clave. En primer lugar, el problema no va a desaparecer, desde luego en el contexto de China, y más concretamente en Xinjiang. De hecho, se está intensificando la aplicación de la ley. Las resoluciones y conclusiones sobre el trabajo forzoso son armas comerciales no arancelarias.
Si exporta productos desde Estados Unidos puede ahorrar en sus impuestos con una Elección DISC.
En enero de 2020, advertimos a las empresas estadounidenses sobre los posibles problemas derivados del trabajo forzoso en China: El trabajo forzoso es una realidad en China. Y si usted se abastece en China, debe vigilar de cerca su cadena de suministro para evitar que el trabajo forzoso forme parte de ella. Además de los problemas éticos y de reputación
