Ayer, la AP publicó un artículo titulado "En medio de tensas relaciones con Estados Unidos, China encuentra un improbable amigo en Utah". Hablé con un periodista de AP el año pasado cuando investigaban esta historia, y conozco y he hablado con algunas de las personas mencionadas en este artículo. No me sorprende su tono ni su
El 18 de enero de 2023, Cleveland Cliffs Inc. y el sindicato United Steelworkers Union presentaron peticiones de derechos antidumping (AD) y compensatorios (CVD) contra las importaciones estadounidenses de determinados productos de laminación de chapa de acero recubiertos de estaño y cromo ("productos de laminación de estaño") procedentes de Canadá, China, Alemania, Países Bajos, Corea del Sur, Taiwán y Reino Unido. Los productos de estañado se utilizan principalmente para fabricar
El 29 de diciembre de 2022, FNA Group Inc, de Pleasant Prairie, Wisconsin, presentó peticiones de derechos antidumping (AD) y compensatorios (CVD) contra las importaciones estadounidenses de determinadas hidrolimpiadoras de gas ("hidrolimpiadoras") procedentes de China y Vietnam. Estas lavadoras a presión son los últimos equipos de gas en ser objeto de derechos antidumping y compensatorios. En 2020, Briggs &
1. Las empresas extranjeras se están marchando de China Las empresas extranjeras se están cansando de las dificultades y los riesgos que conlleva hacer negocios en China. No es de extrañar que nuestros abogados de China hayan estado recibiendo un montón de preguntas sobre cómo cerrar una WFOE en China. Constituir una WFOE en China es difícil y lleva mucho tiempo. Como usted
Hace algún tiempo (estoy siendo intencionadamente impreciso para no identificar a nadie), una empresa cliente estadounidense se puso en contacto con nuestros abogados de China para cerrar su WFOE china y/o despedir a todos sus aproximadamente 47 empleados chinos de una sola vez. La empresa estadounidense había descubierto una corrupción desenfrenada entre sus empleados y su director general quería que la empresa cerrara su WFOE en China.
A finales de 2017, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China abolió un antiguo pero importante conjunto de leyes laborales chinas: las Medidas para la indemnización por despido debido a la violación o terminación de los contratos de trabajo, emitidas por el entonces Ministerio de Trabajo en 1995. Como nuestros abogados laborales en China siguen recibiendo
El 28 de septiembre de 2022, la Coalición de Productores de Acopladores de Carga presentó solicitudes de derechos antidumping (AD) y compensatorios (CVD) contra las importaciones estadounidenses de ciertos acopladores de ferrocarril de carga y sus partes ("FRCs") procedentes de China y México. Esta coalición está formada por un productor estadounidense, McConway & Torley (M&T), y los trabajadores sindicados del otro productor estadounidense, Amsted Rail Company, Inc. (Amsted).
Es de esperar que las aduanas estadounidenses sean aún más duras con las importaciones el año que viene.
La política comercial entre EE.UU. y China y el futuro de los aranceles de la Sección 301 centrados en China y las mejores estrategias de mitigación arancelaria que debe emplear ahora.
Las empresas estadounidenses que importan mercancías del Sudeste Asiático deben tener cuidado con los esquemas de transbordo de los proveedores chinos. Estos esquemas no sólo implican tener que lidiar con problemas chinos después de una supuesta salida de China, sino que también dan lugar a graves responsabilidades si se importa a Estados Unidos. En los últimos años, las empresas han tenido muchas razones para
