En las dos últimas semanas se ha producido un aluvión de novedades importantes en relación con la Ley de protección del trabajo forzoso uigur (UFLPA). En este artículo se señalan los aspectos que los importadores deben conocer ahora de forma que se relacionen con el panorama general de lo que los importadores deben hacer para cumplir la UFLPA. Empecemos por las últimas novedades de la UFLPA
Ayer, la AP publicó un artículo titulado "En medio de tensas relaciones con Estados Unidos, China encuentra un improbable amigo en Utah". Hablé con un periodista de AP el año pasado cuando investigaban esta historia, y conozco y he hablado con algunas de las personas mencionadas en este artículo. No me sorprende su tono ni su
Hoy se ha sabido que China ha llevado a cabo una redada en una gran y conocida empresa estadounidense a principios de esta semana, en la que se ha incautado de cinco de sus empleados y ha cerrado sus operaciones en China. Se trata de un asunto importante y me ha parecido importante escribir sobre él lo antes posible. 1. 1. Antecedentes de la redada Mis datos sobre la redada son los siguientes
Harris Bricken attorney Jonathan Bench and Darkhorse Global Founder John Lash, recently hosted a conversation on globalization: a new national security challenge during which they discussed the future of conflict, collaboration, and competition in US-China relations. Please give it a watch.
Tienes un gran producto que quieres que se fabrique en un país extranjero del que sabes poco. ¿Qué debe hacer? ¿Utiliza un agente de aprovisionamiento y, si lo hace, cómo debe pagarle y qué debe pedirle que haga? Y, lo que es más importante, ¿cómo deben actuar sus distintos contactos?
1. Por qué son tan importantes los acuerdos mutuos de rescisión con los empleados salientes Rescindir a los empleados que trabajan en China es difícil. El artículo 40(2) de la Ley de Contratos Laborales de China permite a un empresario despedir unilateralmente a un empleado, con indemnización, si el empleado es incompetente y sigue siéndolo tras recibir formación o ser asignado a un puesto diferente. En la práctica, sin embargo, los tribunales chinos tienden a ser
El otro día limpié y revisé las diversas plantillas de correo electrónico que nuestros abogados especializados en China utilizan a veces para responder a las preguntas más frecuentes que nos envían nuestros clientes y clientes potenciales. Una de las preguntas más habituales que nos hacen los clientes es cómo enviar a la parte china de un acuerdo los contratos que nuestros
Recientemente he estado ayudando a una empresa a buscar y desarrollar un nuevo producto en China. Este post contiene las preguntas que han surgido durante ese proceso, junto con mis respuestas. 1. ¿Cuál es la forma correcta de pensar sobre el aprovisionamiento en China ahora? A. Utilizar la oferta y la demanda en beneficio propio El futuro será duro,
On February 23, Dan Harris (Harris Bricken) and Andrew Hupert hosted a webinar to discuss the practical aspects of moving your manufacturing to Mexico from China, the various ways to start with Mexican manufacturing, and how to successfully manufacture there. For anyone who missed this event, we’ve embedded a link to the replay below. We
Preguntas y respuestas sobre la gestión de los derechos de propiedad intelectual en el entorno reglamentario de las aduanas de EE.UU. A principios de este año me reuní con la Asociación Interamericana de la Propiedad Intelectual (ASIPI) para debatir qué se puede hacer para proteger las marcas, los derechos de autor y las patentes en el entorno reglamentario de las aduanas de Estados Unidos. Las siguientes preguntas y respuestas proceden de
