
China Expat Pay: Splitting mit Hongkong ist illegal und gefährlich
Da China seine Steuergesetze sowohl gegen ausländische Unternehmen als auch gegen Ausländer verschärft, sehen wir immer mehr Fälle, in denen in China arbeitende ausländische Arbeitnehmer ihre Gehälter von ihren chinesischen oder ausländischen Arbeitgebern "aufteilen" lassen. Wir raten unseren Arbeitgebern dringend davon ab, diese Art von Gehaltssplitting vorzunehmen, und wir raten sogar noch nachdrücklicher davon ab