In den letzten Wochen gab es eine Reihe von wichtigen Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Uyghur Forced Labor Protection Act (UFLPA). In diesem Beitrag werden die Dinge aufgezeigt, die Importeure jetzt wissen müssen, und zwar in einer Weise, die sich in das Gesamtbild dessen einfügt, was Importeure tun müssen, um die Einhaltung des UFLPA zu erreichen. Beginnen wir mit dem neuesten UFLPA
Gestern veröffentlichte die AP einen Artikel mit dem Titel Amid Strained US Ties, China Finds Unlikely Friend in Utah. Ich habe letztes Jahr mit einem AP-Journalisten gesprochen, als sie diese Geschichte recherchierten, und ich kenne einige der in diesem Artikel erwähnten Personen und habe mit ihnen gesprochen. Ich bin nicht überrascht über den Ton des Artikels oder seine
Heute wurde bekannt, dass China Anfang dieser Woche eine Razzia gegen ein großes und bekanntes amerikanisches Unternehmen durchgeführt hat, bei der fünf seiner Mitarbeiter festgenommen und die Geschäftstätigkeit in China eingestellt wurde. Dies ist eine große Sache, und ich hielt es für wichtig, so bald wie möglich darüber zu schreiben. 1. Hintergrundinformationen zu der Razzia Meine Fakten zu
Harris Bricken attorney Jonathan Bench and Darkhorse Global Founder John Lash, recently hosted a conversation on globalization: a new national security challenge during which they discussed the future of conflict, collaboration, and competition in US-China relations. Please give it a watch.
Sie haben ein großartiges Produkt, das Sie in einem fremden Land herstellen lassen wollen, über das Sie nur wenig wissen. Was tun Sie dann? Nehmen Sie einen Beschaffungsagenten in Anspruch, und wenn ja, wie sollten Sie diesen Agenten bezahlen und was sollten Sie von ihm verlangen? Am wichtigsten ist vielleicht, wie sollten Ihre verschiedenen Kontakte
1. Warum gegenseitige Aufhebungsvereinbarungen mit ausscheidenden Mitarbeitern so wichtig sind Die Kündigung von Mitarbeitern in China ist schwierig. Artikel 40(2) des chinesischen Arbeitsvertragsgesetzes erlaubt es einem Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer einseitig mit Abfindung zu entlassen, wenn dieser unfähig ist und auch nach einer Schulung oder der Zuweisung einer anderen Stelle unfähig bleibt. In der Praxis neigen die chinesischen Gerichte jedoch dazu, die
Neulich habe ich die verschiedenen E-Mail-Vorlagen aufgeräumt und überarbeitet, die unsere China-Anwälte manchmal verwenden, um häufig gestellte Fragen zu beantworten, die uns von unseren Kunden und potenziellen Kunden geschickt werden. Eine der häufigsten Fragen, die wir von Mandanten erhalten, betrifft die Frage, wie wir der chinesischen Seite eines Geschäfts die Verträge übermitteln können, die unsere
Vor kurzem habe ich ein Unternehmen bei der Beschaffung und Entwicklung eines neuen Produkts in China unterstützt. Dieser Beitrag enthält die Fragen, die sich während dieses Prozesses ergeben haben, sowie meine Antworten. 1. Was ist der richtige Weg, um jetzt über die Beschaffung in China nachzudenken? A. Nutzen Sie Angebot und Nachfrage zu Ihrem Vorteil Die Zukunft wird hart sein,
On February 23, Dan Harris (Harris Bricken) and Andrew Hupert hosted a webinar to discuss the practical aspects of moving your manufacturing to Mexico from China, the various ways to start with Mexican manufacturing, and how to successfully manufacture there. For anyone who missed this event, we’ve embedded a link to the replay below. We
Fragen und Antworten zur Verwaltung von Rechten des geistigen Eigentums im US-Zollumfeld Anfang des Jahres habe ich mich mit der Asociación Interamericana de la Propiedad Intelectual (ASIPI) zusammengesetzt, um zu erörtern, was zum Schutz von Marken, Urheberrechten und Patenten im US-Zollumfeld getan werden kann. Die folgenden Fragen und Antworten stammen von
