Gestern gab es Neuigkeiten, die einige Leute in der Cannabisbranche in Oregon betreffen werden. Chalice Brands Ltd. (CSA: CHAL) hat in Ontario, Kanada, eine gerichtliche Verfügung ("Initial Order") erwirkt, die dem Unternehmen und seinen Tochtergesellschaften Schutz (einen "Stay") vor Gläubigern gewährt. Zumindest vorübergehend. Die ursprüngliche Verfügung finden Sie hier und die Pressemitteilung von Chalice hier
Wir arbeiten seit 2015 ununterbrochen mit der Oregon Liquor and Cannabis Commission (OLCC) zusammen, als das Regelsetzungsverfahren für das Adult Use Program begann. Im Laufe der Jahre haben wir uns mit vielen, vielen Problemen im Zusammenhang mit der Einhaltung der Vorschriften befasst, darunter auch mit Mitteilungen der OLCC über die vorgeschlagene Aufhebung von Lizenzen an Lizenznehmerkunden. Wir haben auch gesehen, wie die Kommission ihre Position und Philosophie drastisch geändert hat
Wie Sophie Peel von der Willamette Week berichtete, erließ Gouverneur Kotek am 16. Mai eine Anweisung an die OLCC, die Einhaltung der staatlichen Steuergesetze zur Voraussetzung für die Erteilung oder Erneuerung von Cannabis-Einzelhandelslizenzen zu machen. Diese neue Steuerpolitik ist eine direkte Folge der politischen Auswirkungen des La Mota-Skandals, der
Wir alle wissen, dass die Cannabisbranche in Oregon Probleme hat. Wir schreiben oft über die Ursachen auf Makroebene, mögliche Lösungen und was wir als Prozessanwälte für Unternehmen sehen. Wir haben noch nicht viel über einen der grundlegenden Bereiche des Arbeitsrechts geschrieben, der für Marihuana-Unternehmen in Oregon gilt: Rechte der Arbeitnehmer auf Löhne und Pflichten des Arbeitgebers. Als
Ich wollte heute über ein interessantes Stück Cannabis-Gesetzgebung berichten, das sich durch die Sitzung in Oregon bewegt. Der Gesetzesentwurf, um den es geht, ist der Omnibus-Gesetzentwurf SB 353 (neueste Fassung hier). Dies ist ein ganz anderer SB 353 als sein Platzhalter vom Januar, als ich unsere jährliche Prognose und den Bericht über die Gesetzgebung veröffentlichte.
Am 16. Februar bloggte ich über die neuen Cannabistestanforderungen in Oregon, die am 1. März in Kraft treten sollten (und auch in Kraft traten). Ich habe diesen speziellen Beitrag aus zwei Gründen veröffentlicht. Erstens rechnete ich mit einer Reihe von fehlgeschlagenen Tests. Zweitens war ich der Ansicht, dass die Gesundheitsbehörde von Oregon (OHA) und Oregon Liquor and Cannabis
Vor einigen Jahren schrieb ich einen etwas augenzwinkernden Blogbeitrag mit dem Titel "Cannabots - Are the Robots Coming For Your Weed", in dem ich die Anwendung von Robotern beim Anbau von Marihuana erörterte. In diesem Beitrag habe ich mehrere Artikel zitiert, in denen der Einsatz von Robotern als Landwirte, Restaurantangestellte, Modemodelle und sogar Rechtsanwälte diskutiert wurde. Nur ein
Ich habe in letzter Zeit mit einer Handvoll Kunden gesprochen, die über die neuen Cannabistestanforderungen in Oregon besorgt sind. Diese Anforderungen beziehen sich auf Schwermetalle und mikrobiologische Verunreinigungen und treten am 1. März 2023 in Kraft. Es wird gemunkelt, dass viele fehlgeschlagene Tests unvermeidlich sind, wenn die Labors ihre Arbeit machen. Und die Labore stehen auf dem Prüfstand bei
Die Legislaturperiode 2023 in Oregon hat gestern begonnen. Es handelt sich in diesem Jahr um eine reguläre Sitzungsperiode, was bedeutet, dass wir eine längere Zeitspanne vor uns haben - 160 Tage im Vergleich zu den 35 Tagen, die wir in geraden Jahren haben. Nach den Wahlen im November sieht auch die Regierung des Bundesstaates ganz anders aus als in den letzten Jahren, vom Büro des Gouverneurs bis hin zu
Im November 2022 verabschiedete und änderte die OLCC eine Reihe von Cannabisregeln, die am 1. Januar 2023 in Kraft traten. Sie können die Änderungen hier herunterladen und unsere früheren Berichte über viele dieser Änderungen hier, hier, hier und hier lesen. Nun, da die neuen Cannabisregeln von Oregon in Kraft getreten sind, lassen Sie uns einen Blick auf einige der folgenden Punkte werfen
